Leitfaden für QA-Tester-Jobs (Gehälter, Karrieren und Ausbildung)

Wenn Sie auf der Suche nach Ihrem nächsten QA-Job sind, finden Sie in diesem Leitfaden einige Tipps, wie Sie den Einstieg ins QA schaffen, wie Sie QA-Stellen finden und wie ein guter QA-Lebenslauf aussieht. Das sind einige Dinge, die ein angehender QA-Tester vielleicht wissen möchte. Zum Glück sind wir hier, um all Ihre Fragen zum Einstieg in den Beruf des QA-Testers zu beantworten. 

Was macht ein QA-Tester?

Die beste Stellenbeschreibung für einen Software-Qualitätssicherungs-Tester (QA-Tester) ist, dass sie für das Aufspüren von Fehlern verantwortlich sind, die den Softwareentwicklern entgehen. Abhängig von der Art des gewünschten Tests kann das bedeuten, die Software auf typische oder untypische Weise zu testen, das Produkt funktional oder aus Benutzersicht zu bewerten, und Code manuell zu prüfen oder Software zu verwenden, um Tests zu automatisieren. 

Bevor ein Test durchgeführt wird, muss ein QA-Tester einen Testfall schreiben. Für Uneingeweihte: Ein Testfall beschreibt die Bedingungen und Variablen, mit denen ein Tester prüft, ob das System den Test im Prüfprozess bestanden hat. Ohne einen Testfall als Leitfaden für den Testplan läuft ein QA-Tester Gefahr, sich im Code zu verlieren und keine klaren oder praxisrelevanten Schlussfolgerungen zu ziehen. 

So sieht ein Testfall aus:

Nach dem Schreiben eines Testfalls und der Ausführung des Tests dokumentiert der QA-Tester seine Ergebnisse. Dies kann ein formelles oder informelles Dokument sein, je nachdem, welche Art von Test durchgeführt wurde, wer ihn durchgeführt hat und in welcher Entwicklungsphase sich das Projekt befindet. 

Es ist wichtig, dass QA-Tester ein fundiertes Verständnis für die von ihnen eingesetzten Werkzeuge haben. Im Allgemeinen sollten QA-Tester wissen über:

• Defektmanagement-Tools wie Microsoft Test Manager und Jira
• Datenbankmanagementsysteme wie MySQL und dBASE
• Programmiersprachen wie Python und Java

Top 5 Programmiersprachen, die QA-Tester kennen sollten

1. Python
2. Ruby
3. Perl
4. C++
5. Java

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QA-Tester-Jobs

Wie zuvor erwähnt, sieht der Arbeitsmarkt für QA-Tester vielversprechend aus. Im Jahr 2017 hat der Stack Overflow Blog QA als eines der Bereiche mit der größten Nachfrage und dem geringsten Angebot identifiziert. Tests sind wichtig, denn Qualität ist kein Zufall. Solange Technologieunternehmen hochwertige Produkte anbieten möchten, werden sie QA-Tester einstellen müssen. 

Viele QA-Tester können von zu Hause aus arbeiten. Das spricht Menschen an, die keinen langen Arbeitsweg am Morgen auf sich nehmen wollen, mehr Zeit zu Hause mit ihren Kindern verbringen möchten oder einfach das Gefühl haben, dass sie auf dem Sofa besser arbeiten als im Büro. 

Testinteressierte dürfen sich auf eine gute Work-Life-Balance freuen. Die meisten Stellen verlangen eine 40-Stunden-Woche. Ein gewisses Maß an Überstunden kann jedoch erwartet werden, wenn sich Entwicklungstermine nähern oder unerwartete Fehler und technische Probleme auftreten. 

Gehalt als QA-Tester

Irgendwann fragen Sie sich bestimmt, wie viel ein QA-Tester verdient. Im Allgemeinen liegen die Gehälter in der Qualitätssicherung deutlich über dem Landesdurchschnitt. In den Vereinigten Staaten liegt das Einstiegsgehalt eines QA-Testers typischerweise im niedrigen 50.000er-Bereich und kann sich im Laufe von fünf Jahren auf über 120.000 $ pro Jahr steigern.

Durchschnittliches QA-Tester-Gehalt in den USA laut ZipRecruiter

In den Vereinigten Staaten startet ein Junior QA-Tester typischerweise im Bereich von $35-45k. Nach ein oder zwei Jahren werden die meisten Junior-QA-Tester zum QA-Tester befördert und das Gehalt steigt auf $55K. Ab dann hängt die weitere Gehaltsentwicklung davon ab, in welche Richtung man seine Karriere lenkt. 

QA-Tester-Karriereweg

Der Karriereweg eines QA-Testers hängt von der Persönlichkeit und davon ab, welche Fertigkeiten am effektivsten eingesetzt werden. 

QA-Testing ist eine komplexe Mischung aus Soft- und Hard-Skills:

• Hard Skills sind die Fähigkeit, Testfälle zu schreiben, Muster und häufige Fallstricke in Software zu erkennen, gefundene Fehler zu dokumentieren und effektiv zu testen.
• Soft Skills sind, wie gut sie mit anderen zusammenarbeiten, ihre Fähigkeit, Kollegen zu motivieren, und ihre Fähigkeit, klar und präzise zu kommunizieren.

Spezialisierte Karrierepfade für Hard Skills

Wenn du nach einigen Jahren als QA-Tester feststellst, dass deine Stärken eher bei den Hard Skills liegen, solltest du in Erwägung ziehen, ein hochspezialisierter Tester zu werden. Der Karriereweg für eine solche Person könnte wie folgt aussehen:

1. Junior QA Tester
2. QA Tester
3. Senior QA Tester
4. Spezialist für Softwaretests
5. Senior Testing Spezialist

Eine weitere Möglichkeit für QA-Tester besteht darin, zur sogenannten „dunklen Seite“ zu wechseln und Entwickler zu werden. Dieser Karriereweg ist anspruchsvoller, da meist zusätzliche Ausbildung erforderlich ist, bevor ein Unternehmen dich für diese Rolle einstellt und das Entwicklergehalt generell etwas höher liegt. Wenn du in deinem Unternehmen ein gutes Verhältnis zu Entwicklern aufbaust, können sie dich dabei unterstützen, dich zu vernetzen und deinen ersten Job in der Entwicklung zu finden. Der Wechsel vom QA-Tester zum QA-Entwickler ist weniger klar definiert und hängt mehr von der eigenen Ausdauer beim Erlernen neuer Fähigkeiten ab. Zwei weitere mittlerweile verbreitete Rollen sind QA Analyst und QA Engineer.

Für die QA-Tester, die ihre Soft Skills als besondere Stärke sehen, gibt es ebenfalls interessante Karrierepfade. Der naheliegendste ist der Weg in eine Führungsposition. Dies wäre für QA-Tester geeignet, die besonders Wert auf starke Kommunikation im Team legen und gerne Projekte leiten. Manager treffen Entscheidungen und übernehmen Verantwortung für ihr Team. Viele Stellen werden intern ausgeschrieben, und es gibt häufig Positionen wie Ressourcenmanager, Test Lead oder Projektmanager.

Erfahre mehr über das Projektmanagement von QA.

QA-Tester Ausbildung 

Nachdem du nun weißt, was ein QA-Tester macht, welche Karriereaussichten bestehen und welches Gehalt du erwarten kannst, fragst du dich vielleicht, wie viel Ausbildung (wenn überhaupt) du benötigst, um in diesen Beruf einzusteigen. Zwei Jahre? Vier? Acht? Glücklicherweise verlangen die meisten Stellen maximal einen Bachelorabschluss, in der Regel in Informatik oder Informationswissenschaften. 

Wenn du keinen Bachelor in Informatik hast und ein vierjähriges Studium nicht in Frage kommt, gibt es dennoch Wege, den Einstieg zu finden. Die Tech-Branche geht voran, wenn es darum geht, Mitarbeiter aus unterschiedlichsten Bildungswegen einzustellen. Sam Ladah, Leiter der Talentorganisation bei IBM, nennt dies „new collar jobs“ – ein Bereich, „bei dem Fähigkeiten wichtiger sind als Abschlüsse.“ Aktuell ist der sicherste Weg für angehende QA-Tester, über das Bestehen einer Prüfung des International Software Testing Qualifications Board (ISTQB) Fuß zu fassen. 

Das ISTQB ist eine gemeinnützige Organisation mit Sitz in Belgien. Ihre Prüfung ist eine standardisierte Qualifikation für QA-Tester weltweit. Viele Unternehmen erwarten von ihren Testern das Bestehen dieser Prüfung. Es gibt drei Zertifikatsstufen: 

1. Foundation Level
2. Advanced Level
3. Expert Level

Diese drei Stufen gliedern sich in verschiedene Themenbereiche, die wiederum in Unterthemen unterteilt sind. 

(Quelle: Certible.com)

Nach Bestehen der Foundation Level-Prüfung verlassen Tester diese mit einem soliden Verständnis der zentralen Konzepte des Testens.

(Quelle: ISTQB)

Hier noch eine interessante Information zu den ISTQB-Prüfungen: Jeder kann die Foundation Level-Prüfung ablegen. 

Online-Bildungsplattformen wie Udemy und LearningTree bieten Vorbereitungskurse für die ISTQB Foundation-Prüfung an. Der Udemy-Kurs zum Beispiel besteht aus eineinhalb Stunden Videomaterial, mit Beispielprüfungsfragen und Ratschlägen dazu, wie man an die offizielle Prüfung herangehen sollte. Wenn Sie völlig neu in der Welt des QA-Testings sind, empfiehlt das ISTQB, einen Kurs bei einem ihrer akkreditierten Trainingsanbieter zu absolvieren. Eine Liste solcher Anbieter finden Sie hier. Die Prüfung selbst besteht aus 40 Multiple-Choice-Fragen, und Prüfungsteilnehmer müssen mindestens 65% der Punkte erreichen, um zu bestehen. Die Kandidaten haben eine Stunde Zeit, um die Prüfung abzuschließen. 

Ein ISTQB-Bericht hat festgestellt, dass 75% derjenigen, die das Foundation Level-Zertifikat erworben haben, dies getan haben, um ihre Karriereaussichten zu verbessern.

(QUELLE: ISTQB).

Es gibt viele Wege, QA-Softwaretester zu werden. Einige sind traditionell, während andere erst durch das Internet und durch die Bereitschaft von Unternehmen, traditionelle Anforderungen zugunsten neuer Methoden zu übersehen, möglich wurden.

Während die Beherrschung verschiedener Test-Frameworks für einen QA-Tester unerlässlich ist, ist es ebenso wichtig, sich mit spezieller Software auszukennen. Wenn Sie beispielsweise in einer agilen Umgebung arbeiten, die Jira verwendet, profitieren Sie davon, wenn Sie wissen, wie man Testmanagement-Tools, die speziell für Jira entwickelt wurden, verwendet.

QA Tester Lebenslauf-Beispiel

(Quelle: Monster.com)
Hier sehen Sie ein Beispiel für einen überzeugenden Junior QA Tester Lebenslauf. Wir erkennen, dass der Bewerber formell in Informatik ausgebildet wurde, Erfahrung mit wichtigen Tools wie soapUI und Selenium hat, in den letzten Jahren verschiedene Arten von Tests (Regression, Unit, Abnahme, Last und Funktional) durchgeführt hat und eindeutig über die Fähigkeiten verfügt, die Arbeitgeber bei einem QA Tester-Lebenslauf suchen. 

Auch ohne jahrelange Berufserfahrung als Junior QA Tester wird ein Bewerber mit einem ähnlichen Lebenslauf auf der Suche nach einer Junior QA-Rolle die Aufmerksamkeit vieler Personalabteilungen auf sich ziehen. Dasselbe gilt für die Ausbildung des Bewerbers. Das Ersetzen des Bachelorabschlusses durch eine ISTQB-Zertifizierung wäre für viele Unternehmen ebenfalls attraktiv. 

Wie ist Ihre Meinung?

Der Beruf des QA Testers ist eine lukrative und stabile Position. Reizt Sie die Arbeit als QA Tester? Schreiben Sie es mir in die Kommentare!

Erfahren Sie mehr über die Karrieregestaltung von einem international renommierten, preisgekrönten Software-Engineering-Berater, Autor und Coach in diesem Artikel: FÜHRUNG IM TEST: IHRE KARRIERE MANAGEN