Über uns
Wir statten CTOs mit fachkundiger Anleitung und Ressourcen aus
Der CTO ist eine führende Publikation und Community-Plattform, die Einblicke bietet, um ein besseres Technologie-Ökosystem aufzubauen.
Wir gewinnen CTOs und Führungskräfte für Geschäftstechnologie durch unvergleichliche Peer-Einblicke und Fachwissen in den Bereichen Geschäftsstrategie, Innovation und Führung.
Tauschen Sie sich mit Branchenkollegen über Skalierung im SaaS-Bereich aus, die den Weg bereits gegangen sind
Wir heben technische Teamleiter hervor, um Ihnen die neuesten und wichtigsten Erkenntnisse aus der Technikwelt zu liefern, damit Sie von anderen lernen können, die schnelles Wachstum in Technologieunternehmen gemeistert haben – und das trotz technischer Schulden, der Suche nach Top-Talenten und der Herausforderung, ihr Team auf Kurs zu halten.
Erfahren Sie mehr über Karriereentwicklung für sich selbst und Ihr Technikteam, tauchen Sie ein in aktuelle Trends und Strategien und erhalten Sie praxisnahe Leitlinien für den Aufbau eines soliden Fundaments zum erfolgreichen Skalieren.
Unsere Mission
SaaS-CTOs und technische Teamleiter befähigen mit umfassender Anleitung und Werkzeugen für das Skalieren hochwertiger Software und Systeme. Technische Führungskräfte schätzen es, von denen zu lernen, die ähnliche Erfahrungen gemacht haben.
Wir engagieren uns für den Aufbau einer kollaborativen Community, die technische Führungskräfte beim Bewältigen der Herausforderungen schnellen Wachstums unterstützt und CTOs mit umsetzbaren Ratschlägen stärkt, um die Zukunft der Technologie in ihren Unternehmen und über Branchengrenzen hinweg zu gestalten.
Unsere Vision
Das führende Ressourcenzentrum, das Innovation, Effizienz und Exzellenz in der Software- und Systementwicklung fördert. Mit unserer Stärke als digitale Vorreiter im Verlagswesen verstärken wir die Stimmen der Besten und Klügsten der Tech-Branche und bieten technischen Führungskräften topaktuelle Einblicke, Werkzeuge und Community-Unterstützung.
Unser Versprechen:
Herausforderungen für unsere Sichtweise zuzulassen. Wir arbeiten mit verschiedenen Expert:innen zusammen, die wir dazu ermutigen, ihre Standpunkte zu teilen und gleichzeitig unsere Markenrichtlinien zu respektieren.
Gut geschriebene Produktrezensionen, die von unseren Expert:innen erstellt wurden, zu veröffentlichen. Wir geben authentische Empfehlungen, denen Sie vertrauen können.
Alles durch die Brille von Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI) zu veröffentlichen.
Erstklassige Inhalte bereitzustellen, die Ihnen helfen, als Führungskraft zu wachsen und Ihre Systeme zu skalieren. Wenn nicht, lassen Sie es uns wissen!
Unser Publikum
Mit einem Sponsoring oder einer Anzeige auf The CTO erreichen Sie:
Technologieführende in schnell wachsenden Unternehmen, die $1M bis $50M an Team-Budget, Infrastruktur und externen Kosten verwalten
Chief Technology Officers, Entwicklungsleiter:innen, Technische Direktor:innen und SVPs in der SaaS-Branche
Eigentümer:innen und Manager:innen, die direkt an IT-Strategieentscheidungen beteiligt sind, um das Wachstum ihres Unternehmens zu ermöglichen
Lernen Sie das Redaktionsteam des CTO Clubs kennen
Der CTO Club ist Eigentum von Black & White Zebra und wird von diesem betrieben, einem schnell wachsenden digitalen Medienunternehmen.
Phil Gray
COO von Black & White Zebra, Phil bringt mehr als 10 Jahre Erfahrung im Bereich Operations und Führung in Biotechnologie, Gesundheitswesen, Logistik und SaaS mit. Ursprünglich aus Glasgow und jetzt in Vancouver ansässig, ist er BWZs Visionär mit einer Leidenschaft für Daten, Umsatzsteuerung und Prozessautomatisierung. Zentralisierte Systeme, ganzheitliche Planung und eine unverhohlene Begeisterung für Geschäftsjargon: Phil ist definitiv derjenige, der genauer hinschaut.
Tim Fisher
Tim verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung an der Schnittstelle von Technik, Redaktion und KI, einschließlich dem Aufbau von Lifewire zu einer Top-Tech-Publikation und der Leitung von KI-Operationen bei People Inc. Er fühlt sich zu Problemen hingezogen, deren Lösung neue Möglichkeiten eröffnet, und KI ist inzwischen sein bevorzugtes Werkzeug. Wenn er nicht mit großen Sprachmodellen experimentiert, liest er erneut ‘Project Hail Mary’ oder ist auf der Suche nach gutem mexikanischen Essen.
Paulo Gardini
Technologie-Direktor bei Black & White Zebra, Paulo verwandelt seit mehr als 15 Jahren komplexe Ingenieursaufgaben in skalierbare Systeme. Er hat das Technikteam hinter BWZs Portfolio digitaler Verlagsmarken aufgebaut und führt es, mit Erfahrung in Cloud-Infrastruktur, KI-basierten Workflows und zuvor im Bereich Dateninfrastruktur für Enterprise-Partner wie Google und Oracle. Seine Lieblingsaufgabe: Kompliziertes auf das Einfachste und Eleganteste herunterbrechen.
Christhian Gruhn
Plattformeigner und Technikleiter bei Black & White Zebra, Christhian überbrückt seit 25 Jahren die Kluft zwischen technischer Umsetzung und Geschäftsstrategie. Er leitete die Entwicklung für Kunden wie XP Inc. und Volkswagen Brasilien, gründete eine Tourismusplattform mit mehr als 10 Millionen Besuchen und hat mehrere Abschlüsse in Softwareentwicklung und KI. Wenn er nicht gerade neue Features ausliefert, entwickelt er Indie-Spiele unter dem Projekt Gruhh Games, mit etlichen Nominierungen bei SBGames, Brasiliens größter wissenschaftlicher Spielekonferenz.
Gabriel Rosas
Technikleiter bei Black & White Zebra, Gabriel hat über 15 Jahre Erfahrung in Softwarearchitektur und Cloud-Infrastruktur. Er ist verantwortlich für die AWS-Umgebung und das technische Rückgrat hinter der BWZ-Redaktionsplattform. Vor BWZ war er CTO bei einer Automobilmarketing-Plattform für mehr als 350 Händler und leitete eine Migration von Monolith zu Microservices bei einem der wichtigsten TV-Sender Brasiliens. Privat liebt er Motorräder, Formel-1-Strategien und hat eine sehr lange The Witcher 3-Spielzeit.