De siste årene har plattformer med lite eller ingen kode blitt populære verktøy for virksomheter som ønsker å fremskynde innovasjon, arbeide mer effektivt og gjøre teknologi tilgjengelig for alle.
Disse plattformene gir CTO-er og andre teknologiledere unike muligheter, men de kommer ikke uten sin andel utfordringer (som alle krever gjennomtenkt håndtering).
To bransjeeksperter, Alan Jacobson, sjef for data og analyse hos Alteryx, og JJ McGuigan, produktsjef for App Builder hos Infragistics, deler sine perspektiver på den stadig skiftende rollen plattformer med lite eller ingen kode spiller i teknologistrategier for virksomheter.
Løftet fra løsninger med lite eller ingen kode
Ifølge Jacobson gjør plattformer med lite kode og appbyggere uten kode det mulig for organisasjoner å redusere hindringene for applikasjonsutvikling og gi kunnskapsarbeidere på tvers av avdelinger større handlingsrom.
«Nesten alle kunnskapsarbeidere må arbeide med data for å utlede innsikt og oppnå resultater», forklarer han. «Løsninger med lite eller ingen kode gjør det mulig for personer med ulike tekniske ferdighetsnivåer å bidra meningsfullt til prosjekter og styrke kapasiteten deres uten å erstatte IT.»
McGuigan gjentar dette synet og fremhever produktivitetsgevinstene disse verktøyene gir.
«I en undersøkelse utført av App Builder i 2024 sa 90.4% av respondentene at verktøy med lite kode økte utviklerproduktiviteten i organisasjonene deres», sier han. Ved å gjøre det mulig for tekniske og ikke-tekniske team å bygge applikasjoner med minimal koding kan virksomheter redusere utviklingstid og kostnader betydelig, samtidig som tiden til markedet forkortes.
Jacobson utdyper: «Selv om løsninger med lite eller ingen kode lover stor verdi, er de ikke hele svaret. De bør ses på som verktøy for å styrke samarbeid og effektivitet, ikke som erstatninger for ITs leveransekapasitet.»
Have an account? Log In
Øk effektiviteten og styrk samarbeidet
En av de viktigste fordelene med plattformer med lite kode er evnen deres til å fremme samarbeid mellom IT-team og forretningsbrukere.
«Disse plattformene gir et felles miljø der tekniske og ikke-tekniske personer kan samarbeide om de samme prosjektene», sier Jacobson. Dette reduserer kompetansegapet og fremmer demokratisering av data og verktøy.
McGuigan legger til at plattformer med lite kode effektiviserer arbeidsflyter og automatiserer repetitive oppgaver, noe som øker teamets produktivitet.
«Med funksjoner som dra-og-slipp-grensesnitt og innebygde maler kan team raskt gjennomføre gjentatte forbedringer, teste og distribuere oppdateringer. Dette eliminerer mange manuelle deler av utviklingen, fra koding av regler til håndtering av skalerbarhet», forklarer han.
Jacobson gir et eksempel: «Tenk deg at du skal implementere en oppgradering eller et nytt system for ressursplanlegging i virksomheten (ERP). Uten verktøy for samarbeid kan valideringsprosesser bli lange og krevende. Plattformer med lite eller ingen kode gjør det mulig for avdelinger å samarbeide tettere, noe som reduserer denne ineffektiviteten.»
Utfordringer fremover
Selv om plattformer med lite eller ingen kode lover betydelige fordeler, er de ikke uten utfordringer. Både Jacobson og McGuigan understreker hvor viktig styring er for å sikre vellykket implementering.
«Uten tydelig styring kan disse plattformene føre til fragmenterte systemer og skaleringsproblemer», advarer McGuigan. «CTO-er må implementere rammeverk for tilgangskontroll, samsvar og tilsyn for å redusere risiko.»
Jacobson fremhever bekymringer knyttet til datastyring.
«Når hvem som helst i organisasjonen kan analysere data, er det mulig å komme frem til ulike svar på det samme spørsmålet. Det er avgjørende å utvikle et robust rammeverk for datastyring for å håndtere disse uoverensstemmelsene», råder han. «Samtidig er realiteten at årsaken til ulike svar i mange tilfeller ligger i selve spørsmålets tvetydighet.»
More Articles
Velg riktig løsning
Jacobson råder teknologiledere til å se etter løsninger som passer for et bredt spekter av brukere, integreres sømløst med eksisterende systemer og tilbyr fleksible distribusjonsalternativer.
«De beste plattformene støtter kunnskapsarbeidere og IT og legger til rette for samarbeid på tvers av områder», sier han. «De bør også kunne kobles til data i alle formater som brukes i virksomheten, og integreres med de viktigste systemene.»
McGuigan understreker hvor viktig det er å tilpasse plattformens funksjoner til organisasjonens mål.
«CTO-er må sørge for at plattformen er i samsvar med kravene til etterlevelse og tilbyr verktøy for logging, revisjonsspor og datakryptering», bemerker han. Ved å håndtere disse faktorene kan organisasjoner høste fordelene med appbyggere uten kode og utvikling, samtidig som risikoen minimeres.
Jacobson legger til: «Erfarne brukere som samarbeider med ikke-tekniske personer på samme plattform, muliggjør mer effektive prosesser og reduserer kompetansegapet.»
Når det er sagt, er samarbeid med et firma for skreddersydd programvareutvikling, for eksempel, et annet gjennomførbart alternativ.
Konklusjonen
Plattformer med lite eller ingen kode har endret hvordan organisasjoner tilnærmer seg applikasjonsutvikling og innovasjon.
«Disse verktøyene demokratiserer programvareutvikling, styrker team og fremmer analytisk modenhet», sier Jacobson. «Organisasjoner som investerer i opplæring og utdanning, kan oppnå betydelig ROI ved å legge til rette for raskere og mer effektive utviklingsprosesser.»
McGuigan er enig og legger til at plattformer med lite eller ingen kode kan endre spillereglene med riktig strategi. «Når de brukes strategisk, øker de IT-produktiviteten, forbedrer virksomhetens smidighet og fremmer innovasjon», konkluderer han.
Abonner på nyhetsbrevet fra The CTO Club for mer innsikt i plattformer med lite eller ingen kode.
