Soyons honnêtes : la plupart des entreprises sont submergées par une mer de systèmes de données obsolètes. Oubliez le rêve d’une utopie élégante sur le cloud – de nouvelles technologies apparaissent sans cesse, créant encore plus de silos de données. Une récente enquête d'Alteryx révèle un véritable désastre : 30 % s’accrochent à des technologies héritées et pas moins de 90 % peinent avec des architectures de données rigides et peu évolutives.
Cela cloisonne l’information et empêche les organisations de tirer profit de leurs investissements technologiques en matière de données. Les informations stratégiques restent piégées, freinant la prise de décision et frustrant les utilisateurs.
Vous vous reconnaissez ? Sortons du donjon des données grâce à l’intégration cloud des données. Elle consolide les données provenant d’emplacements disparates – des serveurs internes jusqu’au cloud et au-delà – pour offrir une vision unique et accessible à tous. Sans cela, les administrateurs IT doivent fouiller dans chaque système individuellement pour gérer et maintenir les données, ce qui peut entraîner davantage d’incohérences et de risques de sécurité.
Comme toute technologie, le plein potentiel de l’intégration cloud et de l’intégration de données pour les petites entreprises ne se révèle que si elle est menée de façon stratégique.
Alors, à quoi ressemble une stratégie réussie ? Voici ma vision.
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Sachez où sont vos données
Toute stratégie d’intégration de données cloud doit commencer par la connaissance des emplacements de toutes vos données. Il existe plusieurs écoles de pensée sur l’endroit où doivent résider les données, mais la réalité est que toutes les données ne se valent pas. L’avantage de l’intégration cloud est que toutes les données n’ont pas à être hébergées dans le cloud, ni forcément en local.
Par exemple, une stratégie cloud hybride s’avère séduisante pour les entreprises qui souhaitent migrer certains workloads dans le cloud tout en conservant la main sur leurs données sensibles dans leur propre infrastructure.
Il est également essentiel que chaque utilisateur métier connaisse et puisse accéder aux données qui l’intéressent. Rendre les données faciles à découvrir grâce à des outils d’intégration API, par exemple, constitue le facteur multiplicateur le plus puissant pour transformer l’entreprise en organisation pilotée par les données.
Éliminez votre dette de données
L’étape suivante consiste à supprimer la dette de données : lorsqu’une organisation néglige la qualité de ses données, cela nuit aux coûts et à la productivité. Un projet technologique axé sur la donnée n’aura de succès que si la qualité des données utilisées est au rendez-vous. Si les données sont collectées manuellement, à partir de sources cloisonnées et via des tableurs, il est presque inévitable que la qualité des données se détériore en raison d’erreurs humaines, d’un manque de transparence et d’incohérences – rendant la prise de décision lente, difficile et inefficace.
Avec les technologies modernes, il est devenu plus simple que jamais d’offrir un accès contrôlé et accru aux données sources via des outils faciles à prendre en main, sans multiplier les copies modifiées et difficiles à synchroniser. Éliminer ces copies et confier un contrôle plus direct des données aux métiers permet de réduire considérablement la dette de données d’une organisation.
Améliorez la qualité des données
Le succès de toute stratégie d’intégration de données cloud repose sur la préparation des données : nettoyage, mise en correspondance, transformation. Quel que soit l’environnement de stockage – cloud, sur site, ou hybride – les données doivent être agrégées, nettoyées et structurées sur une plateforme unifiée.
Les organisations doivent choisir un outil de préparation des données qui réduise le temps et les ressources habituellement consacrés à ce processus. Une gouvernance efficace des données cloud peut également être bénéfique si vos données sont dans le cloud.
Permettre aux experts métiers, au sein des équipes business, d’utiliser des outils modernes et conviviaux démocratise ce travail et favorise l’appropriation. Ainsi, ces équipes métiers peuvent collaborer avec les équipes data centrales pour créer et exploiter des actifs partagés de haute qualité, gouvernés, et uniques.
Cette approche permet de concilier démocratisation de l’accès à la donnée, cohérence et qualité élevée à l’échelle de l’organisation.
Prenez le leadership du changement
La donnée est un moteur puissant de l’innovation en entreprise. Cela ne signifie pas que l’intégration cloud des données résoudra à elle seule tous les problèmes liés à la donnée d’une société. Elle reste toutefois un élément central pour bâtir une culture d’entreprise axée sur la maîtrise de la donnée, encourageant chaque département – du marketing et de la finance, aux RH et à l’IT – à accéder facilement à la donnée et à l’utiliser dans les processus métier et la prise de décisions à travers toute l’organisation.
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