À propos

Nous soutenons les CTO avec des conseils d'expert et des ressources

Le CTO est une publication majeure et un espace communautaire qui délivre des analyses afin de vous aider à bâtir un meilleur écosystème technologique.

Nous attirons les CTO et les cadres dirigeants du secteur technologique grâce à des retours d’expérience inégalés entre pairs et une expertise sur la stratégie d’entreprise, l’innovation et le leadership.

 

Rejoignez la discussion sur la croissance du SaaS avec des pairs du secteur qui l’ont déjà vécu

Nous valorisons les responsables techniques afin de partager les plus récentes et meilleures analyses dans le monde technologique, pour que vous puissiez apprendre de ceux qui ont géré une croissance rapide dans des entreprises tech tout en maîtrisant la dette technique, en recrutant les meilleurs talents, et en maintenant l’alignement de leurs équipes.

Découvrez le développement de carrière pour vous et vos équipes techniques, explorez les tendances et stratégies émergentes du secteur, et recevez des conseils pratiques pour bâtir une fondation solide permettant de passer à l’échelle.

Notre mission

Accompagner les CTO SaaS et les leaders des équipes techniques avec des conseils complets et des outils pour faire évoluer des logiciels et systèmes de haute qualité. Les dirigeants techniques valorisent l’apprentissage auprès de ceux qui ont déjà vécu ces expériences.

Nous nous engageons à favoriser une communauté collaborative qui soutient les responsables techniques dans la gestion des défis liés à une croissance rapide et à donner aux CTO des conseils concrets leur permettant de façonner l’avenir de la technologie au sein de leur entreprise et dans l’ensemble du secteur.

Notre vision

La ressource incontournable qui stimule l’innovation, l’efficacité et l’excellence dans le développement de logiciels et de systèmes. En tant qu’éditeur numérique de référence, nous amplifions la voix des meilleurs talents de la tech, pour fournir aux responsables techniques des analyses de pointe, des outils, et le soutien d’une communauté engagée.

Nous nous engageons :

  • À remettre en question notre point de vue. Nous collaborons avec une variété d'experts que nous encourageons à partager leurs opinions tout en respectant nos lignes directrices de marque.

  • À publier des avis produits bien rédigés par nos experts. Nous faisons des recommandations authentiques auxquelles vous pouvez faire confiance.

  • À publier tout à travers le prisme de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DEI).

  • À fournir des contenus de pointe qui vous aideront à évoluer en tant que leader et à développer vos systèmes. Si ce n’est pas le cas, dites-le-nous !

Notre Audience

En sponsorisant ou en faisant de la publicité sur The CTO, vous atteindrez :

Des responsables technologiques de sociétés en forte croissance, gérant entre 1M$ et 50M$ de budget pour leurs équipes, leur infrastructure et les coûts tiers

Directeurs techniques, directeurs d’ingénierie, directeurs technologiques et vice-présidents (SVP) du secteur SaaS

Propriétaires et responsables directement impliqués dans les décisions stratégiques IT permettant à leur organisation de se développer

Rencontrez l'équipe éditoriale du CTO Club

Le CTO Club appartient et est géré par Black & White Zebra, une entreprise de médias numériques en forte croissance.

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Phil Gray

COO de Black & White Zebra, Phil apporte plus de 10 ans d’expérience en exploitation et en gestion dans les domaines de la biotechnologie, de la santé, de la logistique et du SaaS. Originaire de Glasgow et maintenant basé à Vancouver, il est le penseur stratégique maison de BWZ, avec une passion pour la donnée, l’optimisation des revenus et l’automatisation des processus. Systèmes centralisés, planification globale et enthousiasme assumé pour le jargon business : Phil est assurément la personne qui ira en profondeur sur n’importe quel sujet.

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Tim Fisher

Tim possède plus de 20 ans d’expérience à l’intersection de la technologie, de l’éditorial et de l’IA, notamment en ayant hissé Lifewire au rang de publication technologique majeure et en dirigeant les opérations d’IA chez People Inc. Il est attiré par les problèmes dont la résolution ouvre des perspectives inédites – l’IA étant aujourd’hui son outil préféré pour cela. Quand il n’expérimente pas avec des grands modèles de langage, il relit Project Hail Mary ou cherche le meilleur restaurant mexicain en ville.

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Paulo Gardini

Directeur technique chez Black & White Zebra, Paulo a plus de 15 ans d’expérience à transformer des difficultés d’ingénierie complexes en systèmes évolutifs. Il a construit et dirige l’équipe technique qui soutient le portefeuille de marques d’édition numérique de BWZ. Son parcours couvre l’infrastructure cloud, les flux de travail pilotés par l’IA et un précédent passage à la tête des infrastructures de données pour des partenaires tels que Google et Oracle. Son défi préféré : simplifier à l’extrême ce qui est inutilement compliqué pour en extraire l’essence la plus élégante.

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Christhian Gruhn

Responsable plateforme et tech lead chez Black & White Zebra, Christhian cumule 25 ans de passerelle entre l’exécution technique et la stratégie business. Il a mené le développement pour des clients comme XP Inc. ou Volkswagen Brésil, fondé une plateforme de tourisme totalisant plus de 10 millions de visites et détient plusieurs diplômes avancés en ingénierie logicielle et en IA. Quand il ne conçoit pas de nouvelles fonctionnalités, il développe des jeux indépendants sous le nom de Gruhh Games, avec des sélections répétées à SBGames, la principale conférence universitaire du jeu vidéo au Brésil.

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Gabriel Rosas

Tech lead chez Black & White Zebra, Gabriel totalise plus de 15 ans en architecture logicielle et infrastructure cloud. Il est le maître d’œuvre de l’environnement AWS et de l’ossature technique de la plateforme éditoriale BWZ. Avant BWZ, il a été CTO d’une plateforme marketing automobile desservant plus de 350 concessions et a supervisé la migration d’un monolithe vers les microservices pour l’un des plus grands réseaux de diffusion brésiliens. Hors du bureau : motos, stratégie F1 et une interminable partie de Witcher 3.