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Die richtigen Referenten für technische Führung können verändern, wie Ihr Team denkt, führt und sich anpasst. Ganz gleich, ob Sie eine Technologiekonferenz oder einen internen Gipfel planen – der Referent, den Sie buchen, gibt den Ton an. Ich habe die besten Stimmen aus dem Bereich der technischen Führung zusammengestellt – Menschen mit echter Erfahrung darin, die digitale Transformation voranzutreiben, widerstandsfähige Teams aufzubauen und sich in einem ständigen Wandel zurechtzufinden. Nutzen Sie diese Liste, um den Referenten zu finden, der Ihr Publikum tatsächlich bewegen wird.

Die 21 besten Referenten für technische Führung

Im Folgenden finden Sie die Profile der besten Referenten für technische Führung sowie Informationen darüber, wer sie sind und welchen Einfluss sie in diesem Bereich ausgeübt haben.

Auswahlmethodik

Ich habe die Führungskräfte auf dieser Liste anhand ihrer Relevanz, nachgewiesenen Fachkenntnisse und ihres Einflusses, ihrer beruflichen Glaubwürdigkeit sowie ihrer kontinuierlichen Beiträge zu diesem Bereich ausgewählt.

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Ich achte auf Belege wie die Leitung bedeutender Initiativen oder die Erzielung bemerkenswerter Ergebnisse innerhalb ihrer Organisationen, die Entwicklung einflussreicher Ideen oder Praktiken, die Veröffentlichung von Forschungsarbeiten oder Bildungsressourcen, Vorträge oder Lehrtätigkeiten sowie andere Beiträge, die Wirkung in ihrer Arbeit oder im weiteren Fachgebiet zeigen.

Wie geht es weiter?

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Paulo Gardini Miguel

Paulo ist Director of Technology beim schnell wachsenden Medientechnologieunternehmen BWZ. Zuvor war er als Software Engineering Manager und später als Head Of Technology bei Navegg tätig, dem größten Datenmarktplatz Lateinamerikas, ebenso wie als Full Stack Engineer bei MapLink, einem Anbieter von Geolokalisierungs-APIs als Service. Paulo verfügt über langjährige Erfahrung als Infrastrukturarchitekt, Teamleiter und Produktentwickler in schnell skalierenden Webumgebungen. Es motiviert ihn, sein Fachwissen mit anderen Technologieverantwortlichen zu teilen, um sie beim Aufbau großartiger Teams, der Steigerung der Leistungsfähigkeit, der Optimierung von Ressourcen und beim Schaffen einer soliden Grundlage für Skalierbarkeit zu unterstützen.