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Die besten CTO-Coaches helfen dir, den Lärm auszublenden und mit Klarheit zu führen. Ganz gleich, ob du technische Schulden bewältigst, Teams skalierst oder dir einen Platz in der Führungsebene erarbeitest – der richtige Coach verändert, wie du denkst und handelst. Ich habe die CTO-Coaches zusammengestellt, die deine Aufmerksamkeit verdienen – Coaches mit nachweislicher Erfahrung darin, technische Führungskräfte weiterzuentwickeln.

Die 17 besten CTO-Coaches

Im Folgenden findest du die Profile der besten CTO-Coaches – mit Informationen darüber, wer sie sind und welchen Einfluss sie in diesem Bereich ausgeübt haben.

Auswahlmethodik

Ich habe die Führungspersönlichkeiten auf dieser Liste anhand ihrer Relevanz, nachgewiesenen Fachkenntnisse und ihres Einflusses, ihrer beruflichen Glaubwürdigkeit sowie ihrer kontinuierlichen Beiträge zu diesem Bereich ausgewählt.

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Ich achte auf Belege wie die Leitung bedeutender Initiativen oder das Erzielen bemerkenswerter Ergebnisse innerhalb ihrer Organisationen, die Entwicklung einflussreicher Ideen oder Praktiken, die Veröffentlichung von Forschungsergebnissen oder Bildungsressourcen, Vorträge oder Lehrtätigkeiten sowie andere Beiträge, die Wirkung in ihrer Arbeit oder im weiteren Fachgebiet zeigen.

Wie geht es weiter?

Steigere dein SaaS-Wachstum und deine Führungskompetenzen. Abonniere unseren Newsletter für die neuesten Einblicke von CTOs und angehenden Führungskräften im Technologiebereich. Wir helfen dir, mithilfe von Leitfäden, Ressourcen und Strategien führender Experten intelligenter zu skalieren und wirkungsvoller zu führen!

Paulo Gardini Miguel

Paulo ist Director of Technology beim schnell wachsenden Medientechnologieunternehmen BWZ. Zuvor war er als Software Engineering Manager und später als Head Of Technology bei Navegg tätig, dem größten Datenmarktplatz Lateinamerikas, ebenso wie als Full Stack Engineer bei MapLink, einem Anbieter von Geolokalisierungs-APIs als Service. Paulo verfügt über langjährige Erfahrung als Infrastrukturarchitekt, Teamleiter und Produktentwickler in schnell skalierenden Webumgebungen. Es motiviert ihn, sein Fachwissen mit anderen Technologieverantwortlichen zu teilen, um sie beim Aufbau großartiger Teams, der Steigerung der Leistungsfähigkeit, der Optimierung von Ressourcen und beim Schaffen einer soliden Grundlage für Skalierbarkeit zu unterstützen.