Technologieführer:innen in schnell wachsenden Unternehmen, die zwischen $1M und $50M an Team-Budget, Infrastruktur- und Fremdkosten verwalten
Willkommen im ultimativen Ressourcen-Hub für SaaS-CTOs und Technologie-Führungskräfte, die bestrebt sind, bessere Software und Systeme in schnell wachsenden Umgebungen bereitzustellen.
Wir bieten technischen Teamleitern zukunftsweisende Einblicke und stärken ihr Selbstvertrauen, damit sie bessere Entscheidungen treffen, Teams inspirieren und Innovation fördern.
The CTO ist eine führende Publikation und eine Community-Plattform, die Ihnen Einblicke liefert, mit denen Sie ein besseres Technologie-Ökosystem aufbauen können.
Wir ziehen CTOs und Führungskräfte aus dem Bereich Business-Technologie an und bieten unvergleichliche Peer-Einblicke sowie Fachkenntnisse zu Geschäftsstrategie, Innovation und Leadership.
Wir heben technische Teamleiter auf ein neues Level, damit sie die neuesten und besten Einblicke in die Tech-Welt liefern – so können Sie von anderen lernen, die bereits rasantes Wachstum in Technologiefirmen gemeistert, dabei technische Schulden gemanagt, Spitzenkräfte rekrutiert und ihr Team auf Kurs gehalten haben.
Erfahren Sie mehr über Ihre eigene Karriereentwicklung und die Ihres technischen Teams, tauchen Sie in aufkommende Trends und Strategien in der Branche ein und erhalten Sie praktische Tipps für den Aufbau eines soliden Fundaments, mit dem Sie skalieren können.
Wir befähigen SaaS-CTOs und Leiter technischer Teams mit umfassenden Ratgebern und Werkzeugen, um hochwertige Software und Systeme im großen Maßstab zu entwickeln. Technologieführer schätzen es, von Menschen zu lernen, die ihre Herausforderungen selbst erlebt haben.
Wir setzen uns dafür ein, eine unterstützende und kooperative Community zu fördern, die technische Führungskräfte bei den Herausforderungen schnellen Wachstums begleitet und CTOs mit umsetzbarem Rat ausstattet, sodass sie die technologische Zukunft in ihren Unternehmen und in der gesamten Branche aktiv gestalten können.
Das führende Ressourcenzentrum, das Innovation, Effizienz und Exzellenz in Software- und Systementwicklung fördert. Mit unserer Stellung als digitale Vorreiter stärken wir die Stimmen der besten und klügsten Köpfe im Tech-Bereich, bieten technischen Führungskräften modernste Einblicke, Werkzeuge und Community-Support.
Unsere Sichtweisen herauszufordern. Wir arbeiten mit einer Vielzahl von Expert:innen zusammen und ermutigen sie, ihre Meinungen zu teilen – unter Berücksichtigung unserer Markenrichtlinien.
Gut geschriebene Produktbewertungen unserer Expert:innen zu veröffentlichen. Wir geben authentische Empfehlungen, denen Sie vertrauen können.
Alle Inhalte durch die Perspektive von Diversität, Chancengleichheit und Inklusion (DEI) zu veröffentlichen.
Content auf erstklassigem Niveau bereitzustellen, der Sie als Führungskraft wachsen lässt und dabei hilft, Ihre Systeme zu skalieren. Falls dies nicht zutrifft, lassen Sie es uns wissen!
Durch Ihre Unterstützung oder Werbung auf The CTO erreichen Sie:
Technologieführer:innen in schnell wachsenden Unternehmen, die zwischen $1M und $50M an Team-Budget, Infrastruktur- und Fremdkosten verwalten
Chief Technology Officers, Engineering Directors, Tech Directors und SVPs in der SaaS-Branche
Inhaber:innen und Manager:innen, die direkt an IT-Strategieentscheidungen beteiligt sind, die es ihrer Organisation ermöglichen zu skalieren
Paulo ist Director of Technology bei dem schnell wachsenden Medientechnologie-Unternehmen BWZ. Zuvor arbeitete er als Softwareentwickler, Manager für Softwareentwicklung und später Head Of Technology bei Navegg, dem größten Datenanbieter Lateinamerikas für digitales Marketing, sowie als Full Stack Engineer bei MapLink, einem Anbieter von Geolokations-APIs als Service. Paulo schöpft seine Erkenntnisse aus jahrelanger Erfahrung als Infrastrukturarchitekt, Teamleiter und Produktentwickler in dynamisch skalierenden Webumgebungen. Er ist angetrieben davon, sein Wissen an andere Technologieführer weiterzugeben, um ihnen dabei zu helfen, großartige Teams aufzubauen, die Leistung zu verbessern, Ressourcen zu optimieren und die Grundlagen für Skalierbarkeit zu schaffen.