I de senere år er lavkode- og nul-kodeplatforme blevet foretrukne værktøjer for virksomheder, der ønsker at fremskynde innovation, arbejde mere effektivt og gøre teknologi tilgængelig for alle.
Disse platforme tilbyder unikke muligheder for CTO'er og andre teknologiledere, men de er ikke uden deres del af udfordringer (som hver især kræver grundig håndtering).
To brancheeksperter, Alan Jacobson, chef for data og analyse hos Alteryx, og JJ McGuigan, produktchef for appbygning hos Infragistics, deler deres indsigt i den udviklende rolle, som lavkode-/nul-kodeplatforme spiller i virksomheders teknologistrategier.
Løftet fra lavkode-/nul-kodeløsninger
Ifølge Jacobson gør lavkode- og nul-kode-appbyggere det muligt for organisationer at reducere barriererne for applikationsudvikling og styrke vidensmedarbejdere på tværs af afdelinger.
“Næsten alle vidensmedarbejdere har brug for at arbejde med data for at udlede indsigter og skabe resultater,” forklarer han. “Lavkode-/nul-kodeløsninger gør det muligt for personer med forskellige tekniske færdighedsniveauer at bidrage meningsfuldt til projekter og sætte turbo på deres kompetencer uden at erstatte IT.”
McGuigan giver udtryk for samme holdning og fremhæver den produktivitetsgevinst, som disse værktøjer medfører.
“I en undersøgelse fra 2024 foretaget af App Builder sagde 90,4 % af respondenterne, at lavkodeværktøjer øgede udviklernes produktivitet i deres organisationer,” siger han. Ved at gøre det muligt for tekniske og ikke-tekniske teams at bygge applikationer med minimal kodning kan virksomheder markant reducere udviklingstid og -omkostninger, samtidig med at tiden til markedsintroduktion forkortes.
Jacobson uddyber: “Selvom lavkode-/nul-kodeløsninger lover stor værdi, er de ikke hele svaret. De bør ses som værktøjer, der forbedrer samarbejde og effektivitet, ikke som erstatninger for IT's leveringskapacitet.”
Have an account? Log In
Skab effektivitet og samarbejde
En af de primære fordele ved lavkodeplatforme er deres evne til at fremme samarbejdet mellem IT-teams og forretningsbrugere.
“Disse platforme tilbyder et fælles miljø, hvor tekniske og ikke-tekniske personer kan samarbejde om de samme projekter,” siger Jacobson. Det reducerer kompetencegabet og fremmer demokratiseringen af data og værktøjer.
McGuigan tilføjer, at lavkodeplatforme strømliner arbejdsgange og automatiserer gentagne opgaver, hvilket øger teamets produktivitet.
“Med funktioner som træk-og-slip-grænseflader og indbyggede skabeloner kan teams hurtigt gentage, teste og implementere opdateringer. Det eliminerer mange manuelle dele af udviklingen, fra kodning af regler til håndtering af skalerbarhed,” forklarer han.
Jacobson giver et eksempel: “Forestil dig, at du implementerer en opgradering eller et nyt system til virksomhedsressourceplanlægning (ERP). Uden værktøjer til samarbejde kan valideringsprocesser blive lange og besværlige. Lavkode-/nul-kodeplatforme muliggør tættere samarbejde mellem afdelinger og reducerer disse ineffektiviteter.”
Udfordringer forude
Selvom lavkode-/nul-kodeplatforme lover betydelige fordele, er de ikke uden udfordringer. Både Jacobson og McGuigan understreger vigtigheden af styring for at sikre en vellykket implementering.
“Uden tydelig styring kan disse platforme føre til fragmenterede systemer og problemer med skalerbarhed,” advarer McGuigan. “CTO'er skal implementere rammer for adgangskontrol, overholdelse af regler og tilsyn for at mindske risici.”
Jacobson fremhæver bekymringer vedrørende datastyring.
“Når alle i organisationen kan analysere data, er det muligt at nå frem til forskellige svar på det samme spørgsmål. Det er afgørende at udvikle en robust ramme for datastyring for at håndtere disse uoverensstemmelser,” råder han. “Selvom virkeligheden er, at årsagen til forskellige svar i mange tilfælde ligger i selve spørgsmålets tvetydighed.”
More Articles
Vælg den rigtige løsning
Jacobson råder teknologiledere til at se efter løsninger, der henvender sig til en bred vifte af brugere, integreres problemfrit med eksisterende systemer og tilbyder fleksible implementeringsmuligheder.
“De bedste platforme understøtter vidensmedarbejdere og IT og muliggør samarbejde på tværs af områder,” siger han. “De bør også kunne oprette forbindelse til data i alle de formater, der anvendes i virksomheden, og integreres med større systemer.”
McGuigan understreger vigtigheden af at tilpasse platformens funktioner til organisationens mål.
“CTO'er skal sikre, at platformen er i overensstemmelse med kravene til overholdelse af regler og tilbyder værktøjer til logføring, revisionsspor og datakryptering,” bemærker han. Ved at tage højde for disse faktorer kan organisationer høste fordelene ved nul-kode-appbyggere og udvikling, samtidig med at risiciene minimeres.
Jacobson tilføjer: “Erfarne brugere, der samarbejder med ikke-tekniske personer på den samme platform, muliggør mere effektive processer og reducerer kompetencekløften.”
Når det er sagt, er et samarbejde med eksempelvis en virksomhed inden for udvikling af skræddersyet software en anden mulighed, der er værd at overveje.
Konklusionen
Low-code-/no-code-platforme har forandret den måde, organisationer arbejder med udvikling af applikationer og innovation på.
“Disse værktøjer demokratiserer softwareudvikling, styrker teams og fremmer analytisk modenhed,” siger Jacobson. “Organisationer, der investerer i træning og uddannelse, kan frigøre et betydeligt ROI ved at muliggøre hurtigere og mere effektive udviklingsprocesser.”
McGuigan er enig og tilføjer, at low-code-platforme kan ændre spillereglerne med den rette strategi. “Når de anvendes strategisk, øger de it-produktiviteten, forbedrer virksomhedens agilitet og fremmer innovation,” konkluderer han.
Tilmeld dig The CTO Clubs nyhedsbrev for at få flere indsigter om low-code/no-code.
