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Les bons intervenants en transformation numérique ne se contentent pas d'inspirer : ils changent la manière dont votre équipe réfléchit et agit. J'ai rassemblé des intervenants qui s'appuient sur une expérience concrète, et pas seulement sur la théorie. Que vous prépariez une conférence sur la transformation numérique ou un événement interne, cette liste vous aide à trouver des voix qui parlent aussi bien aux publics techniques qu'aux publics métier.

Les 17 meilleurs intervenants en transformation numérique

Vous trouverez ci-dessous les profils des meilleurs intervenants en transformation numérique, avec leur parcours et l'impact qu'ils ont eu dans ce domaine.

Méthodologie de sélection

J’ai sélectionné les dirigeants de cette liste en fonction de leur pertinence, de leur expertise et de leur impact démontrés, de leur crédibilité professionnelle et de leurs contributions continues dans ce domaine.

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Je recherche des preuves telles que la direction d’initiatives significatives ou l’obtention de résultats remarquables au sein de leur organisation, le développement d’idées ou de pratiques influentes, la publication de travaux de recherche ou de ressources pédagogiques, la prise de parole ou l’enseignement, ainsi que d’autres contributions démontrant leur impact dans le cadre de leur travail ou dans leur domaine d’activité au sens large.

Quelle est la suite ?

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Paulo Gardini Miguel

Paulo est Directeur de la Technologie chez BWZ, une entreprise technologique des médias à forte croissance. Auparavant, il a occupé les postes de Software Engineering Manager puis Head Of Technology chez Navegg, le plus grand marché de données d’Amérique latine, ainsi que celui de Full Stack Engineer chez MapLink, un fournisseur d’API de géolocalisation en tant que service. Paulo s’appuie sur de nombreuses années d’expérience en tant qu’architecte d’infrastructure, chef d’équipe et développeur de produits dans des environnements web rapides et évolutifs. Il est motivé à partager son expertise avec d’autres responsables technologiques pour les aider à bâtir d’excellentes équipes, améliorer la performance, optimiser les ressources et poser les bases de l’évolutivité.