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Les bons intervenants en leadership technologique peuvent transformer la façon dont votre équipe réfléchit, dirige et s’adapte. Que vous organisiez une conférence technologique ou un sommet interne, l’intervenant que vous choisissez donne le ton. J’ai rassemblé les meilleures voix du leadership technologique — des personnes ayant une véritable expérience de la conduite de transformations numériques, de la constitution d’équipes résilientes et de la gestion d’un changement constant. Utilisez cette liste pour trouver l’intervenant qui saura réellement marquer votre public.

Les 21 meilleurs intervenants en leadership technologique

Vous trouverez ci-dessous les profils des meilleurs intervenants en leadership technologique, présentant leur parcours et l’impact qu’ils ont eu dans ce domaine.

Méthodologie de sélection

J’ai sélectionné les dirigeants figurant sur cette liste en fonction de leur pertinence, de leur expertise et de leur impact démontrés, de leur crédibilité professionnelle et de leurs contributions continues dans le domaine.

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Je recherche des preuves telles que la direction d’initiatives porteuses de sens ou l’obtention de résultats remarquables au sein de leur organisation, le développement d’idées ou de pratiques influentes, la publication de recherches ou de ressources pédagogiques, la prise de parole ou l’enseignement, ainsi que d’autres contributions démontrant leur impact dans le cadre de leur travail ou dans le domaine au sens large.

Et maintenant ?

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Paulo Gardini Miguel

Paulo est Directeur de la Technologie chez BWZ, une entreprise technologique des médias à forte croissance. Auparavant, il a occupé les postes de Software Engineering Manager puis Head Of Technology chez Navegg, le plus grand marché de données d’Amérique latine, ainsi que celui de Full Stack Engineer chez MapLink, un fournisseur d’API de géolocalisation en tant que service. Paulo s’appuie sur de nombreuses années d’expérience en tant qu’architecte d’infrastructure, chef d’équipe et développeur de produits dans des environnements web rapides et évolutifs. Il est motivé à partager son expertise avec d’autres responsables technologiques pour les aider à bâtir d’excellentes équipes, améliorer la performance, optimiser les ressources et poser les bases de l’évolutivité.