Les 15 meilleures directrices techniques à suivre pour s’inspirer en 2026

By Paulo Gardini Miguel

Les femmes CTO de cette liste façonnent la manière dont la technologie est conçue, dirigée et déployée à grande échelle. Si vous recherchez des voix de leadership qui vont au-delà de la théorie, ce sont celles qu’il vaut la peine de suivre. Leurs parcours professionnels, leurs décisions et les enseignements durement acquis offrent une véritable perspective, que vous soyez en train de développer vos propres compétences de leadership ou que vous souhaitiez simplement rester à jour dans un domaine en évolution rapide.

Les 15 meilleures femmes CTO

Vous trouverez ci-dessous les profils des principales femmes CTO, présentant leur parcours et l’impact qu’elles ont eu.

Méthodologie de sélection

J’ai sélectionné les dirigeants de cette liste en fonction de leur pertinence, de leur expertise et de leur impact démontrés, de leur crédibilité professionnelle ainsi que de leurs contributions continues dans ce domaine.

Je recherche des éléments tels que la direction d’initiatives significatives ou l’obtention de résultats remarquables au sein de leur organisation, le développement d’idées ou de pratiques influentes, la publication de recherches ou de ressources pédagogiques, la prise de parole ou l’enseignement, ainsi que d’autres contributions démontrant un impact dans le cadre de leur travail ou dans le domaine au sens large.

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Paulo Gardini Miguel

Paulo est Directeur de la Technologie chez BWZ, une entreprise technologique des médias à forte croissance. Auparavant, il a occupé les postes de Software Engineering Manager puis Head Of Technology chez Navegg, le plus grand marché de données d’Amérique latine, ainsi que celui de Full Stack Engineer chez MapLink, un fournisseur d’API de géolocalisation en tant que service. Paulo s’appuie sur de nombreuses années d’expérience en tant qu’architecte d’infrastructure, chef d’équipe et développeur de produits dans des environnements web rapides et évolutifs. Il est motivé à partager son expertise avec d’autres responsables technologiques pour les aider à bâtir d’excellentes équipes, améliorer la performance, optimiser les ressources et poser les bases de l’évolutivité.

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