Doğru CTO topluluğunu bulmak, zorlu sorunları çözmenize, gerçek dünyadan içgörüleri paylaşmanıza ve aynı baskılarla karşı karşıya olan meslektaşlarınızla bağlantı kurmanıza yardımcı olabilir. En iyi teknoloji liderlerinin gerçekten fark yaratan tavsiyeler, mentorluk ve anlamlı sohbetler için başvurduğu yerleri keşfedin. aktif CTO'lar, geleceğin liderleri ve hatta kesirli CTO'lar için bu liste tam size göre!
En İyi 13 CTO Topluluğu
Aşağıda en iyi CTO topluluklarıyla ilgili özetlerimi bulabilirsiniz. İncelemelerim, her topluluğun kitlesi, büyüklüğü, maliyeti ve daha fazlası hakkında genel bir bakış sunuyor.
1. The CTO Club - Ücretsiz ve uygulanabilir CTO stratejileri için en iyisi
- Kitle: SaaS ekiplerini ölçeklendiren CTO'lar, mühendislik liderleri ve kıdemli teknoloji yöneticileri
- Maliyet: Ücretsiz
- Platform: The CTO Club web sitesi ve üye kontrol paneli
The CTO Club, kendi topluluğumuzdur ve bunu, gerçek ölçeklendirme zorluklarıyla mücadele eden teknoloji liderleri için özel olarak hazırlanmış pratik rehberlik bulmanın ne kadar zor olduğunu bildiğimiz için oluşturduk.
Neden katılmalısınız? The CTO Club genel teknoloji haberlerinin ötesine geçer; CTO'ların mühendislik ekiplerini büyütürken, mimariyi modernleştirirken, güvenliği yönetirken ve yapay zekâyı benimserken karşılaştıkları özel kararlara odaklanır. Üyeler; karşılaştırma ölçütlerine, çerçevelere, yapay zekâ istemlerine, meslektaş içgörülerine, operasyon rehberlerine, özel etkinliklere ve yuvarlak masa toplantılarına sınırsız erişim elde eder.
2. CTO Craft - Moderatörlü mentorluk grupları için en iyisi
- Kitle: CTO'lar, mühendislik başkan yardımcıları ve kıdemli teknoloji liderleri
- Büyüklük: 18.000'den fazla üye
- Üyelik Maliyeti: Yıllık £399, ücretsiz üyelik seçeneği mevcut
- Platform: Slack, web sitesi, Campus 2.0, Zoom, yüz yüze etkinlikler
CTO Craft, CTO'lar ve kıdemli mühendislik liderleri için oluşturulmuş küresel bir topluluktur. Yapılandırılmış öğrenme ve mentorluk seçeneklerinin yanı sıra 18.000'den fazla üyeye sahip ücretsiz bir Slack topluluğu sunar. Hem meslektaş bağlantısı hem de rehberli mesleki gelişimi tek bir yerde istiyorsanız, önereceğim en kapsamlı seçeneklerden biridir.
Neden katılmalısınız? CTO Craft'ı farklı kılan, gelişmekte olan CTO'ların deneyimli eski bir CTO koçuyla düzenli olarak bir araya geldiği, küçük ve moderatörlü gruplardan oluşan Mentorluk Gruplarıdır. Bunları çoğu meslektaş topluluğunda bulamazsınız. Bunun yanı sıra Campus 2.0'a (uzman kursları ve değerlendirmeler içeren çevrim içi bir öğrenme merkezi), Amsterdam ve Londra'daki CTO Craft Con gibi yüz yüze konferanslara ve yapay zekâyla güçlendirilmiş mühendislik üzerine Engineering 2028 raporu gibi sektör araştırmalarına erişim elde edersiniz.
3. Global CTO Forum - Uluslararası CTO ağı oluşturmak için en iyisi
- Hedef kitle: Dünya genelindeki CTO'lar, CIO'lar, mimarlar ve kıdemli teknoloji yöneticileri
- Üyelik Ücreti: $180/yıl
- Platform: Web sitesi, üye kontrol paneli, çevrimiçi mentorluk, sanal ve yüz yüze etkinlikler
Global CTO Forum, mesleki tanınma ve sınır ötesi ağ oluşturma etrafında şekillenen resmi bir üyelik yapısıyla CTO'ları, CIO'ları ve mimarları dünya genelinde bir araya getiren, merkezi İsviçre'de bulunan bağımsız bir kuruluştur. Uluslararası bir teknoloji liderliği topluluğu içinde görünürlüğünüzü ve güvenilirliğinizi artırmak istiyorsanız sizin için güçlü bir seçenek olabilir.
Neden katılmalısınız? Üyelik, LinkedIn'de ve özgeçmişinizde sergileyebileceğiniz sertifikalı bir GCF rozeti, CTO ödülü için yıllık aday gösterilme ve küresel üye dizinine ve özel iş fırsatlarına erişim sağlar. Bana göre onu diğer CTO topluluklarından ayıran şey, resmi tanınma ile uluslararası erişimin birleşimidir. Ayrıca deneyimli iş ve teknik koçlarla bir mentorluk programına erişim elde edersiniz; bu da üyeliğe yalnızca belgenin kendisinin ötesinde gerçek bir değer katar.
Have an account? Log In
4. CTO Lunches - Yerel meslektaş buluşmaları için en iyisi
- Hedef kitle: Küresel metropol bölgelerindeki CTO'lar ve kıdemli mühendislik liderleri
- Boyut: 1.900+ üye
- Üyelik Ücreti: $99/ay, ücretsiz üyelik seçeneği mevcut
- Platform: Yüz yüze öğle yemekleri, e-posta listesi, Slack (Plus), Zoom (Plus), web sitesi
2014 yılında Miles Matthias ve Kevin Owocki tarafından kurulan CTO Lunches, daha deneyimli teknik liderleri öğle yemeğinde bir araya getirerek bildiklerini paylaşma fikrinden, 1.900'den fazla CTO ve kıdemli mühendislik liderinden oluşan küresel bir ağa dönüştü. Katılım ücretsizdir ve dünya genelindeki mühendislik liderlerine açıktır; ABD, Birleşik Krallık, Hindistan ve diğer bölgelerdeki metropollerde her ay yüz yüze öğle yemekleri düzenlenir.
Neden katılmalısınız? Yalnızca çevrimiçi topluluklardan sıkıldıysanız CTO Lunches ilginizi hak ediyor; her ay düzenlenen yerel öğle yemekleri şehrinizdeki meslektaşlarınızla gerçek bir yüz yüze iletişim kurmanızı sağlıyor ve dünya çapındaki e-posta listesi, istediğiniz zaman 1.900'den fazla mühendislik liderinden tavsiye alabilmenize olanak tanıyor. Topluluğun işe alım uzmanlarını ve satış faaliyetlerini kesinlikle yasaklayan bir politika uygulamasını da takdir ediyorum; bu sayede konuşmalar gerçekten meslektaşlar arasında gerçekleşiyor.
Daha yapılandırılmış bir deneyim istiyorsanız Plus paketi, daha sıkı ve daha yakından desteklenen bir deneyim için özel bir Slack grubu, haftalık durum toplantıları ve özenle seçilmiş uzman bağlantıları ekler.
5. Rands Leadership Slack - Büyük ölçekli meslektaş tavsiyeleri için en iyisi
- Hedef kitle: Dünya genelindeki eski, mevcut ve geleceğin mühendislik liderleri
- Boyut: 35.000+ üye
- Üyelik Ücreti: Ücretsiz
- Platform: Slack
Rands Leadership Slack, her seviyedeki mühendislik liderleri için oluşturulmuş, Apple, Slack ve Pinterest'te mühendislik ekiplerine liderlik etmiş ve İnsanları Yönetmek kitabının yazarı olan deneyimli teknoloji yöneticisi Michael Lopp tarafından kurulan ve bizzat yönetilen ücretsiz bir Slack topluluğudur. 35.000'den fazla üyesi ve 750'den fazla herkese açık kanalıyla günümüzde mevcut olan en büyük mühendislik liderliği topluluklarından biridir.
Neden katılmalı? Buradaki kapsamı yakalamak zor—750'den fazla kanal sayesinde, organizasyon tasarımından tedarikçi kararlarına ve işten çıkarmaları yönetmeye kadar karşılaştığınız neredeyse her liderlik veya teknik zorluk hakkında aktif bir meslektaş sohbeti bulabilirsiniz. Her katılım talebi Lopp tarafından bizzat inceleniyor; bu da ölçeğe rağmen sohbet kalitesini yüksek tutuyor. Katılmak için Rands'e kısa bir tanıtım ve herkese açık bir profil bağlantısıyla doğrudan e-posta göndermeniz gerekiyor; kendisi genellikle 24 saat içinde yanıt veriyor.
6. CTO Academy - Yapılandırılmış liderlik gelişimi için en iyisi
- Hedef kitle: Dünya genelindeki kıdemli teknoloji liderleri ve CTO olmayı hedefleyenler
- Üye sayısı: 2.000+
- Üyelik ücreti: $4,450
- Platform: Özel web platformu, Slack, Zoom, yüz yüze buluşmalar
CTO Academy, yapılandırılmış bir Dijital MBA müfredatını 100'den fazla ülkedeki kıdemli teknoloji liderleri için aktif bir meslektaş topluluğuyla bir araya getiren küresel bir teknoloji liderliği platformudur. Yalnızca bir meslektaş forumundan fazlasını isteyen CTO'lar, Mühendislik Başkan Yardımcıları ve teknik lider olmayı hedefleyen kişiler için tasarlanmıştır — üyeler, Gene Kim ve Matthew Skelton gibi uygulamacıların canlı oturumlarının yanı sıra CPD akreditasyonlu sertifika da alır.
Neden katılmalı? CTO Academy'yi farklı kılan şey, topluluk ile müfredatın birbirinden ayrılamaz olmasıdır — liderlik atölyelerine, canlı teknoloji tartışmalarına, özel bir Slack kanalına ve bire bir koçluk oturumlarına her şeyi kendiniz bir araya getirmek zorunda kalmadan tek bir yerde erişirsiniz. Ayrıca, kıdemli teknik liderlerin günlük işleyişini gerçek zamanlı olarak gözlemlemenizi sağlayan bir CTO Gölgeleme programı da var; bu listedeki başka hiçbir yerde sunulduğunu görmedim.
Bununla birlikte, topluluk erişimi Dijital MBA ile birlikte sunuluyor; dolayısıyla başlangıç noktası $4,450 seviyesinde — bunu ücretsiz veya düşük maliyetli meslektaş ağlarıyla karşılaştırıyorsanız, önceden bilmenizde fayda var.
7. Reforge - Ürün odaklı teknoloji liderleri için en iyisi
- Hedef kitle: Teknoloji sektöründeki kıdemli ürün, büyüme ve mühendislik liderleri
- Üye sayısı: 1.000+
- Üyelik ücreti: $1,995'ten başlayan fiyatlarla
- Platform: Web platformu, mobil uygulama, canlı video grupları, platform içi topluluk
Reforge, HubSpot'un eski Büyüme Başkan Yardımcısı Brian Balfour tarafından kurulmuş, kıdemli teknoloji yöneticilerinin grup tabanlı kurslar ve isteğe bağlı içerik kütüphanesi aracılığıyla ürün, büyüme ve mühendislik liderliği becerilerini geliştirmesine yönelik üyelik tabanlı bir öğrenme platformudur. Katkıda bulunanlar arasında Airbnb, Slack, Meta ve Pinterest gibi şirketlerde görev yapan yöneticiler yer alır.
Neden katılmalı? Ürün veya büyüme konusundaki düşünme becerilerindeki eksikleri kapatmak ya da yapay zekâ stratejisinde öne geçmek isteyen bir CTO iseniz, Reforge'da Box'ta eski Platform Mühendisliği Başkan Yardımcısı Heidi Williams gibi uygulamacılar tarafından verilen Mühendislik Liderliği, Yapay Zekâ Dönüşümü ve Yapay Zekâ Değerlendirmeleri üzerine özel kurslar bulunuyor.
Ayrıca üst düzey teknoloji şirketlerinden 1.400'den fazla gerçek dünya iş çıktısına erişirsiniz; bence üyeliğin en az değer verilen bölümlerinden biri bu. Ancak Reforge'un ürün yönetimine belirgin biçimde ağırlık verdiğini baştan bilmenizde fayda var; bu nedenle saf bir mühendislik lideri meslektaş ağı arıyorsanız değil, işlevler arası yetkinlik kazanmak istiyorsanız daha uygun bir seçimdir.
8. Chief - Kıdemli kadın teknoloji yöneticileri için en iyisi
- Hedef kitle: ABD'de 15+ yıl deneyime sahip kıdemli kadın yöneticiler
- Üyelik ücreti: $5,900'dan başlayan fiyatlarla
- Platform: Dijital üye platformu, fiziksel kulüp binaları, Zoom, yüz yüze etkinlikler
2019 yılında Carolyn Childers ve Lindsay Kaplan tarafından kurulan Chief, farklı sektörlerdeki kadın CTO'lar, CIO'lar ve Mühendislik Başkan Yardımcıları için özel bir üyelik ağıdır. Titizlikle seçilmiş topluluğu 10.000'den fazla şirketi ve Fortune 100 şirketlerinin büyük bir bölümünü temsil eder; bu da onu yönetici seviyesinde bağlantılar, koçluk ve akran desteği arayan kadınlar için güçlü bir seçenek haline getirir.
Neden katılmalısınız? Chief'in Temel Grupları, sizi seviyenizdeki 8–10 akranınızla eşleştirir ve yılda altı oturum boyunca bir yönetici koçu tarafından kolaylaştırılır — bence bu, çoğu teknoloji topluluğunun ele almadığı liderlik ve yönetim kurulu üyeliğine hazırlıkla ilgili zorlukların üstesinden gelmek açısından gerçekten faydalıdır. Üyeliğiniz ayrıca yapay zekâ, finans ve girişimcilik alanlarında Wharton Yönetici Eğitimi kurslarını ve New York, San Francisco, Chicago, Washington D.C. ve Los Angeles'taki fiziksel kulüp binalarına erişimi içerir.
Chief'in tasarım gereği farklı işlevleri bir araya getirdiğini unutmayın; bu nedenle tek başına bir teknoloji topluluğunun yerini almaktan ziyade onu tamamlayan bir seçenektir — ayrıca bekleme listesi göz önüne alındığında, başvurunuzu daha geç olmadan yapmanızı öneririm.
9. REFACTOR Topluluğu - Gündelik kurucu-mühendis ağı oluşturma için en iyisi
- Hedef kitle: Her deneyim seviyesinden geliştiriciler, kurucular ve teknoloji uzmanları
- Büyüklük: 2.000'den fazla üye
- Üyelik ücreti: Ücretsiz
- Platform: Discord, web sitesi, bağlantılı yüz yüze etkinlikler
Eskiden TechMasters olarak bilinen REFACTOR Topluluğu, 2014 yılında TELUS Digital'in eski CTO'su Ahmad Nassri ve Toronto teknoloji çevresinden Andrew Moore tarafından başlatılmış, geliştiriciler, mühendisler ve teknik kurucular için ücretsiz bir Discord topluluğudur. Dünya genelinde 17.000'den fazla üyesiyle, varlığını uzun süredir sürdüren ücretsiz teknoloji topluluklarından biridir.
Neden katılmalısınız? Bu topluluğu daha resmî CTO ağlarından ayıran özellik, katı tanıtım karşıtı kültürüdür — sohbetler, kişisel tanıtım yerine gerçek sorun çözme, bilgi paylaşımı ve kurucu tartışmalarına odaklanır. Hata ayıklamadan girişim kurmaya kadar her şeyi kapsayan, konuya göre düzenlenmiş kanalların yanı sıra Full Stack Toronto ve DevTO gibi bağlantılı etkinliklere erişim de bulacaksınız. Daha yapılandırılmış liderlik topluluklarını tamamlayacak, gündelik ve sürekli erişilebilir bir teknoloji ağı isteyen CTO'lara bunu öneririm.
10. Gartner Akran Topluluğu - Doğrulanmış akran karşılaştırması için en iyisi
- Hedef kitle: Yerleşik kuruluşlardaki teknoloji ve iş liderleri
- Büyüklük: 100.000'den fazla üye
- Üyelik ücreti: Ücretsiz
- Platform: Web tabanlı dijital topluluk platformu
Gartner Akran Topluluğu, Gartner tarafından yürütülen ve 100.000'den fazla doğrulanmış teknoloji ve iş liderini akranların yönlendirdiği soru-cevaplar, anketler ve karşılaştırma araştırmaları aracılığıyla bir araya getiren ücretsiz, web tabanlı bir topluluktur. Satıcı sunumlarını, işe alımı ve kişisel tanıtımı sohbetlerin dışında tutmak için özel olarak tasarlanmıştır.
Neden katılmalısınız? Bu topluluğu farklı kılan özellik doğrulama sistemidir — her üye onaylandığı için anonim kişilerden veya satıcı temsilcilerinden değil, gerçek akranlardan görüş alırsınız. Daha geniş topluluğa sorular gönderebilir, hızlı anketler düzenleyebilir ve karşılaştırma araştırması verilerini gerçekten anlaşılır bir formatta özetleyen Bir Dakikalık İçgörüler raporlarına erişebilirsiniz. Şu anda üzerinde çalıştığınız kararlarla ilgili diğer teknoloji liderlerinden hızlı ve veriye dayalı yanıtlar istiyorsanız özellikle bunu öneririm.
11. LeadDev - Mühendislik liderliği etkinlikleri için en iyisi
- Hedef kitle: Dünya genelindeki mühendislik yöneticileri, direktörler, başkan yardımcıları ve CTO'lar
- Üyelik Ücreti: Ücretsiz
- Platform: Web sitesi, Slack, bültenler, web seminerleri, yüz yüze konferanslar, yerel buluşmalar
LeadDev, 2015'ten bu yana mühendislik liderlerini ücretsiz içerikler, bir Slack topluluğu ve Londra, New York ve Berlin'de düzenlenen ücretli yüz yüze konferanslar aracılığıyla bir araya getiriyor. Topluluk, White October Events tarafından yönetiliyor ve mühendislik yöneticileri, direktörler, başkan yardımcıları ve CTO'lar için tasarlandı.
Neden katılmalı? LDX3 konferanslarında OpenAI, GitHub ve Meta gibi şirketlerden üst düzey liderler; organizasyon tasarımı, teknik strateji ve mühendislik kültürü hakkında konuşuyor. Özellikle DirectorPlus oturumlarını vurgulamak isterim; bu oturumlar direktörler, başkan yardımcıları ve CTO'lar için özel olarak uyarlanmış, özenle seçilmiş bir içerik akışı sunuyor. Etkinliklerin ötesinde, özgün araştırma raporlarına ücretsiz erişim ve yıl boyunca akranlarla bağlantı kurabileceğiniz bir Slack topluluğu elde ediyorsunuz.
More Articles
12. IEEE Computer Society - Standartlara odaklanan teknoloji liderleri için en iyisi
- Hedef kitle: Dünya genelindeki bilgi işlem profesyonelleri, mühendisler, araştırmacılar ve teknoloji yöneticileri
- Büyüklük: 370.000'den fazla üye
- Üyelik Ücreti: $74'ten başlayan fiyatlarla
- Platform: Web sitesi, dijital kütüphane, yüz yüze konferanslar, yerel şubeler, teknik topluluklar, web seminerleri
1946'da kurulan IEEE Computer Society, 168 ülkede 370.000'den fazla üyesiyle bilgi işlem profesyonelleri için dünyanın en büyük ve en uzun süredir faaliyet gösteren meslek kuruluşlarından biridir. Seçilmiş bir Yönetim Kurulu tarafından yönetilir ve daha geniş IEEE çatısı altında yer alır.
Neden katılmalı? Derin teknoloji, Ar-Ge veya gelişmekte olan standartlarla yakından çalışan bir CTO iseniz, temel çalışmaların yapıldığı yer burasıdır; Ethernet (802.3) ve Wi-Fi (802.11) gibi IEEE standartları burada ortaya çıkmış ve üyeler gelecekteki standartların şekillendirilmesine aktif olarak katılabilir. Ayrıca Computer Society Dijital Kütüphanesi'ne, yılda düzenlenen 182 konferansa ve dünya genelindeki 1.100'den fazla yerel şubeye erişim elde edersiniz.
En basit ifadeyle: Bu, CTO'lar için bir akran forumu değil; teknik bir meslek kuruluşudur. Dolayısıyla değer, yönetici düzeyinde akran tartışmalarından ziyade araştırmaya erişim, yeterlilikler ve standart çalışmalarına katılımda yatar.
13. Hampton - Girişim sermayesi destekli teknik kurucular için en iyisi
- Hedef kitle: Büyük şehirlerdeki teknoloji destekli girişimlerin kurucuları ve CEO'ları
- Büyüklük: 1.000'den fazla üye
- Üyelik Ücreti: $15,000/yıl
- Platform: Yüz yüze temel gruplar, yerel etkinlikler, Slack, web sitesi
Hampton, Sam Parr ve Joe Speiser tarafından ortaklaşa kurulan, teknoloji destekli girişimlerin kurucuları ve CEO'ları için davetle katılım sağlanan bir akran topluluğudur. Topluluk, 18 şehirde her ay yüz yüze buluşan, incelenerek seçilmiş 8–10 kurucudan oluşan küçük, şehir bazlı Temel Gruplar etrafında yapılandırılmıştır.
Neden katılmalı? Temel Grup formatı Hampton'ı farklılaştırır; şehrinizdeki yaklaşık 8 seçilmiş kurucuyla her ay bir araya gelir ve kişisel bir yönetim kurulu gibi hareket edersiniz. Ayrıca milyar dolarlık girişimlerin kurucularıyla özel toplantılar ve özenle seçilmiş inzivalar da dahil olmak üzere yılda 100'den fazla etkinliğe erişim elde edersiniz. Önemli bir uyarı: Üyelik için kurucu veya CEO olmanın yanı sıra $3M+ ARR ya da $3M+ yatırım almış olma şartı aranır; bu nedenle topluluk, başkalarının şirketlerinde çalışan CTO'lardan ziyade teknik ortak kurucular için daha uygundur.
Sırada Ne Var?
SaaS büyümenizi ve liderlik becerilerinizi geliştirin. Bültenimize abone olun ve CTO'lardan ve geleceğin teknoloji liderlerinden en yeni içgörüleri edinin. Önde gelen uzmanların rehberleri, kaynakları ve stratejileriyle daha akıllı bir şekilde ölçeklenmenize ve daha güçlü liderlik etmenize yardımcı olacağız!