At finde det rette CTO-fællesskab kan hjælpe dig med at løse vanskelige udfordringer, dele indsigt fra den virkelige verden og komme i kontakt med kolleger, der står over for de samme pres. Udforsk, hvor førende teknologiledere søger råd, mentorskab og meningsfulde samtaler, der faktisk gør en forskel. Uanset om du er aktiv CTO, kommende leder eller endda deltids-CTO, er denne liste til dig!
De 13 bedste CTO-fællesskaber
Nedenfor finder du mine opsummeringer af de bedste CTO-fællesskaber. Mine anmeldelser giver et indblik i hvert fællesskabs målgruppe, størrelse, pris og meget mere.
1. The CTO Club - Bedst til gratis, handlingsorienterede CTO-strategier
- Målgruppe: CTO'er, teknologiledere og ledende teknologichefer, der skalerer SaaS-teams
- Pris: Gratis
- Platform: The CTO Clubs hjemmeside og medlemsdashboard
The CTO Club er vores eget fællesskab, og vi skabte det, fordi vi ved, hvor svært det er at finde praktisk vejledning, der er skræddersyet specifikt til teknologiledere, som navigerer i virkelige skaleringsudfordringer.
Hvorfor blive medlem? The CTO Club går videre end generelle teknologinyheder – fokus er på de specifikke beslutninger, CTO'er står over for, når de udvider teknologiudviklingsteams, moderniserer arkitekturen, håndterer sikkerhed og indfører AI. Medlemmer får ubegrænset adgang til benchmarks, frameworks, AI-prompts, indsigt fra kolleger, driftsvejledninger, eksklusive arrangementer og rundbordssamtaler.
2. CTO Craft - Bedst til faciliterede mentorgrupper
- Målgruppe: CTO'er, engineering-vicepræsidenter og ledende teknologiledere
- Størrelse: 18.000+ medlemmer
- Medlemspris: £399/år, gratis medlemskab tilgængeligt
- Platform: Slack, hjemmeside, Campus 2.0, Zoom og fysiske arrangementer
CTO Craft er et globalt fællesskab for CTO'er og ledende teknologiledere, som tilbyder et gratis Slack-fællesskab med mere end 18.000 medlemmer samt strukturerede lærings- og mentorforløb. Det er en af de mere alsidige muligheder, jeg vil pege på, hvis du ønsker både kontakt til kolleger og guidet professionel udvikling samlet ét sted.
Hvorfor blive medlem? Det, der adskiller CTO Craft, er deres mentorgrupper – små, faciliterede grupper, hvor kommende CTO'er regelmæssigt mødes med en erfaren tidligere CTO vejleder, hvilket du ikke finder i de fleste faglige fællesskaber. Derudover får du adgang til Campus 2.0 (et online-læringscenter med ekspertkurser og evalueringer), fysiske konferencer som CTO Craft Con i Amsterdam og London samt brancheforskning som deres Engineering 2028-rapport om AI-forstærket teknologiudvikling.
3. Global CTO Forum - Bedst til internationalt CTO-netværk
- Målgruppe: CTO'er, CIO'er, arkitekter og ledende teknologichefer verden over
- Medlemskab: $180/år
- Platform: Websted, medlemsdashboard, online mentorordning samt virtuelle og fysiske arrangementer
Global CTO Forum er en uafhængig, schweizisk-baseret organisation, der forbinder CTO'er, CIO'er og arkitekter på tværs af hele verden gennem en formel medlemsstruktur, der bygger på faglig anerkendelse og grænseoverskridende netværk. Det er et godt valg, hvis du ønsker at øge din synlighed og troværdighed i et internationalt fællesskab for teknologiledere.
Hvorfor blive medlem? Medlemskabet giver dig et certificeret GCF-mærke, som du kan vise på LinkedIn og i dit CV, en årlig nominering til CTO-prisen samt adgang til et globalt medlemskartotek og eksklusive jobmuligheder. Jeg synes, at det, der adskiller fællesskabet fra andre CTO-fællesskaber, er kombinationen af formel anerkendelse og international rækkevidde. Du får også adgang til et mentorprogram med erfarne forretnings- og tekniske coaches, hvilket giver medlemskabet et reelt indhold ud over selve certifikatet.
Have an account? Log In
4. CTO Lunches - Bedst til lokale frokoster med ligesindede
- Målgruppe: CTO'er og ledende ingeniører i storbyområder verden over
- Størrelse: 1.900+ medlemmer
- Medlemskab: $99/måned, gratis medlemskab tilgængeligt
- Platform: Fysiske frokoster, e-mailliste, Slack (Plus), Zoom (Plus), websted
CTO Lunches blev grundlagt i 2014 af Miles Matthias og Kevin Owocki og voksede fra en enkel idé—at samle flere erfarne tekniske ledere over en frokost for at dele deres viden—til et globalt netværk med 1.900+ CTO'er og ledende ingeniører. Det er gratis at blive medlem og åbent for teknologiledere verden over, med månedlige fysiske frokoster i storbyområder i USA, Storbritannien, Indien og andre steder.
Hvorfor blive medlem? Hvis du er træt af fællesskaber, der kun findes online, er CTO Lunches værd at se nærmere på—de månedlige lokale frokoster giver dig reel tid ansigt til ansigt med ligesindede i din by, og den globale e-mailliste betyder, at du når som helst kan få råd fra over 1.900 teknologiledere. Jeg sætter også pris på, at fællesskabet håndhæver en streng politik uden rekrutteringsfolk og salg, så samtalerne forbliver ægte samtaler mellem ligesindede.
Hvis du ønsker mere struktur, tilføjer Plus-abonnementet en privat Slack-gruppe, ugentlige statusmøder og udvalgte ekspertforbindelser, så du får en mere fokuseret oplevelse med tættere opfølgning.
5. Rands Leadership Slack - Bedst til rådgivning fra ligesindede i stor skala
- Målgruppe: Tidligere, nuværende og kommende teknologiledere verden over
- Størrelse: 35.000+ medlemmer
- Medlemskab: Gratis
- Platform: Slack
Rands Leadership Slack er et gratis Slack-fællesskab for teknologiledere på alle erfaringsniveauer, skabt og personligt administreret af Michael Lopp—en erfaren teknologichef, der har stået i spidsen for udviklingsteams hos Apple, Slack og Pinterest og har skrevet Managing Humans. Med 35.000+ medlemmer og 750+ offentlige kanaler er det et af de største tilgængelige fællesskaber for ingeniørledelse i dag.
Hvorfor blive medlem? Det enorme udvalg her er svært at matche — over 750 kanaler betyder, at du kan finde en aktiv samtale med ligesindede om næsten enhver ledelses- eller teknisk udfordring, du står overfor, fra organisationsdesign til leverandørbeslutninger og håndtering af afskedigelser. Alle anmodninger om medlemskab gennemgås manuelt af Lopp selv, hvilket holder kvaliteten af samtalerne høj trods omfanget. For at blive medlem skal du sende Rands en e-mail direkte med en kort introduktion og et link til en offentlig profil, og han svarer typisk inden for 24 timer.
6. CTO Academy - Bedst til struktureret lederudvikling
- Målgruppe: Senior teknologiledere og kommende CTO'er verden over
- Størrelse: Over 2.000 medlemmer
- Medlemspris: $4,450
- Platform: Proprietær webplatform, Slack, Zoom, fysiske netværksmøder
CTO Academy er en global platform for teknologiledelse, der kombinerer et struktureret digitalt MBA-pensum med et aktivt fællesskab af ligesindede for seniorledere inden for teknologi i over 100 lande. Den er udviklet til CTO'er, VP'er for teknik og kommende tekniske ledere, der ønsker mere end blot et forum for ligesindede — medlemmer får CPD-akkrediteret certificering sammen med live-sessioner fra praktikere som Gene Kim og Matthew Skelton.
Hvorfor blive medlem? Det, der adskiller CTO Academy, er, at fællesskabet og pensummet er uadskillelige — du får lederworkshops, live-debatter om teknologi, en dedikeret Slack-kanal og 1-til-1-coaching-sessioner samlet ét sted i stedet for selv at skulle sammensætte det. Der findes også et skyggeprogram for CTO'er, som giver dig indblik i realtid i, hvordan senior tekniske ledere arbejder fra dag til dag, og det har jeg ikke set tilbudt andre steder på denne liste.
Adgangen til fællesskabet er dog inkluderet i den digitale MBA, så indgangsprisen starter ved $4,450 — det er værd at vide på forhånd, hvis du sammenligner med gratis eller billige netværk for ligesindede.
7. Reforge - Bedst til produktorienterede teknologiledere
- Målgruppe: Seniorledere inden for produkt, vækst og teknik i teknologibranchen
- Størrelse: Over 1.000 medlemmer
- Medlemspris: Fra $1,995
- Platform: Webplatform, mobilapp, live-videoforløb i hold og fællesskab på platformen
Reforge er en medlemsbaseret læringsplatform grundlagt af Brian Balfour — tidligere VP for vækst hos HubSpot — og udviklet til erfarne teknologiledere, der ønsker at skærpe deres færdigheder inden for produkt-, vækst- og teknikledelse gennem holdbaserede kurser og et bibliotek med indhold efter behov. Bidragydere omfatter ledere fra virksomheder som Airbnb, Slack, Meta og Pinterest.
Hvorfor blive medlem? Hvis du er CTO og ønsker at lukke huller i din produkt- eller vækstforståelse — eller komme foran inden for AI-strategi — har Reforge dedikerede kurser i teknisk ledelse, AI-transformation og AI-evalueringer, undervist af praktikere som Heidi Williams, tidligere VP for platformsteknik hos Box.
Du får også adgang til over 1.400 praktiske arbejdsartefakter fra førende teknologivirksomheder, hvilket jeg synes er en af de mere undervurderede dele af medlemskabet. Du skal blot vide på forhånd, at Reforge i høj grad hælder mod produktledelse, så det passer bedre, hvis du ønsker tværfunktionel forståelse, end hvis du leder efter et rent netværk af ligesindede inden for teknikledelse.
8. Chief - Bedst til kvindelige teknologiledere på seniorniveau
- Målgruppe: Kvindelige topledere i USA med mere end 15 års erfaring
- Medlemskab: Fra $5,900
- Platform: Digital medlemsplatform, fysiske klubhuse, Zoom, fysiske arrangementer
Chief blev grundlagt i 2019 af Carolyn Childers og Lindsay Kaplan og er et privat medlemsnetværk for kvindelige CTO'er, CIO'er og VP'er for ingeniørledelse på tværs af brancher. Det kuraterede fællesskab repræsenterer mere end 10.000 virksomheder og en stor del af Fortune 100, hvilket gør det til en stærk mulighed for kvinder, der søger forbindelser på ledelsesniveau, coaching og støtte fra ligesindede.
Hvorfor blive medlem? Chiefs kernegrupper matcher dig med 8–10 ligesindede på dit niveau, faciliteret af en executive coach gennem seks sessioner om året — hvilket jeg synes er oprigtigt nyttigt til at arbejde med de ledelses- og bestyrelsesrelaterede udfordringer, som de fleste teknologifællesskaber ikke tager op. Dit medlemskab omfatter også Wharton Executive Education-kurser i AI, finans og iværksætteri samt adgang til fysiske klubhuse i New York, San Francisco, Chicago, Washington D.C. og Los Angeles.
Husk blot, at Chief er tværfagligt af design, så det fungerer bedre som et supplement til et teknologispecifikt fællesskab end som en erstatning for et sådant — og på grund af ventelisten vil jeg anbefale, at du søger hellere før end senere.
9. REFACTOR Community - Bedst til uformel netværksdannelse mellem stiftere og ingeniører
- Målgruppe: Udviklere, stiftere og teknologer på alle erfaringsniveauer
- Størrelse: Mere end 2.000 medlemmer
- Medlemskab: Gratis
- Platform: Discord, websted, tilknyttede fysiske arrangementer
REFACTOR Community (tidligere TechMasters) er et gratis Discord-fællesskab for udviklere, ingeniører og tekniske stiftere, startet i 2014 af Ahmad Nassri — tidligere CTO hos TELUS Digital — og Andrew Moore fra Torontos teknologimiljø. Med mere end 17.000 medlemmer verden over er det et af de ældre gratis teknologifællesskaber, der findes.
Hvorfor blive medlem? Det, der adskiller dette fællesskab fra mere formelle CTO-netværk, er den strenge kultur uden promovering — samtalerne forbliver fokuseret på faktisk problemløsning, videndeling og diskussioner blandt stiftere frem for selvpromovering. Du finder emneorganiserede kanaler, der dækker alt fra fejlfinding til opbygning af startups, samt forbindelser til tilknyttede arrangementer som Full Stack Toronto og DevTO. Jeg vil anbefale det til CTO'er, der ønsker et uformelt, altid tilgængeligt teknologinetværk som supplement til mere strukturerede lederfællesskaber.
10. Gartner Peer Community - Bedst til verificeret sammenligning med ligesindede
- Målgruppe: Teknologi- og virksomhedsledere i etablerede organisationer
- Størrelse: Mere end 100.000 medlemmer
- Medlemskab: Gratis
- Platform: Webbaseret digital fællesskabsplatform
Gartner Peer Community er et gratis, webbaseret fællesskab drevet af Gartner, som forbinder over 100.000 verificerede teknologi- og virksomhedsledere gennem spørgsmål og svar drevet af ligesindede, afstemninger og benchmarkundersøgelser. Det er specifikt bygget til at holde leverandørpræsentationer, rekruttering og selvpromovering ude af samtalen.
Hvorfor blive medlem? Det, der adskiller dette fællesskab, er dets verificeringssystem — hvert medlem er bekræftet, så du får input fra rigtige ligesindede og ikke anonyme stemmer eller leverandørrepræsentanter. Du kan stille spørgsmål til det bredere fællesskab, gennemføre hurtige afstemninger og få adgang til rapporter med One-Minute Insights, der opsummerer data fra benchmarkundersøgelser i et format, som faktisk er let at forstå. Jeg vil især anbefale det, hvis du ønsker hurtige, databaserede svar fra andre teknologiledere på beslutninger, du står over for lige nu.
11. LeadDev - Bedst til arrangementer om ingeniørledelse
- Målgruppe: Engineeringchefer, direktører, VP'er og CTO'er over hele verden
- Medlemskabspris: Gratis
- Platform: Websted, Slack, nyhedsbreve, webinarer, fysiske konferencer, lokale møder
LeadDev har forbundet teknologiledere siden 2015 gennem gratis indhold, et Slack-fællesskab og betalte fysiske konferencer i London, New York og Berlin. Det drives af White October Events og er skabt til engineeringchefer, direktører, VP'er og CTO'er.
Hvorfor blive medlem? LDX3-konferencerne har seniorledere fra virksomheder som OpenAI, GitHub og Meta, der diskuterer organisationsdesign, teknisk strategi og engineeringkultur. Jeg vil især fremhæve DirectorPlus-sporet – en kurateret strøm af indhold, der er specifikt tilpasset direktører, VP'er og CTO'er. Ud over arrangementerne får du gratis adgang til originale forskningsrapporter og et Slack-fællesskab, hvor du kan være i kontakt med ligesindede året rundt.
More Articles
12. IEEE Computer Society - Bedst til teknologiledere med fokus på standarder
- Målgruppe: Computerfagfolk, ingeniører, forskere og teknologiledere over hele verden
- Størrelse: 370.000+ medlemmer
- Medlemskabspris: Fra $74
- Platform: Websted, digitalt bibliotek, fysiske konferencer, lokale afdelinger, tekniske fællesskaber, webinarer
IEEE Computer Society blev grundlagt i 1946 og er en af verdens største og længst eksisterende faglige organisationer for computerfagfolk med mere end 370.000 medlemmer i 168 lande. Organisationen ledes af en valgt bestyrelse og er en del af den bredere IEEE-organisation.
Hvorfor blive medlem? Hvis du er CTO og arbejder tæt på dybteknologi, F&U eller nye standarder, er det her, det grundlæggende arbejde foregår – IEEE-standarder som Ethernet (802.3) og Wi-Fi (802.11) opstod her, og medlemmer kan aktivt deltage i udformningen af fremtidige standarder. Du får også adgang til Computer Society's digitale bibliotek, 182 konferencer om året og over 1.100 lokale afdelinger verden over.
Helt enkelt sagt: Dette er ikke et CTO-forum for ligesindede – det er en teknisk faglig organisation, så værdien ligger i adgang til forskning, meritter og deltagelse i standardiseringsarbejde snarere end diskussioner med ligesindede på direktørniveau.
13. Hampton - Bedst til tekniske stiftere med venturekapital i ryggen
- Målgruppe: Stiftere og CEO'er af teknologibaserede startups i større byer
- Størrelse: 1.000+ medlemmer
- Medlemskabspris: $15,000/år
- Platform: Fysiske kernegrupper, lokale arrangementer, Slack, websted
Hampton er et eksklusivt fællesskab for stiftere og CEO'er af teknologibaserede startups, grundlagt sammen med Sam Parr og Joe Speiser. Det er bygget op omkring små, bybaserede kernegrupper med 8–10 nøje udvalgte stiftere, som mødes fysisk hver måned i 18 byer.
Hvorfor blive medlem? Kernegruppeformatet adskiller Hampton fra andre fællesskaber – du mødes hver måned med ~8 nøje udvalgte stiftere i din by, som fungerer som en personlig bestyrelse. Du får også adgang til over 100 arrangementer om året, herunder private møder med stiftere af virksomheder til en værdi af milliarder af dollars og kuraterede retreats. En vigtig bemærkning: Medlemskab kræver status som stifter eller CEO med $3M+ ARR eller $3M+ rejst kapital, så dette egner sig bedst til tekniske medstiftere frem for CTO'er i andres virksomheder.
Hvad sker der nu?
Styrk din SaaS-vækst og dine lederevner. Tilmeld dig vores nyhedsbrev for at få de seneste indsigter fra CTO'er og håbefulde teknologiledere. Vi hjælper dig med at skalere smartere og lede stærkere med vejledninger, ressourcer og strategier fra førende eksperter!
